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Qué es el Brainstorming y cómo te ayuda a mejorar el trabajo en equipo

El brainstorming, que se traduce y conoce como lluvia o tormenta de ideas, es una técnica orientada a la generación de ideas para encontrar soluciones o plantear enfoques innovadores ante determinadas situaciones. Se trata de una dinámica de trabajo que se realiza siempre en grupo, que es bastante habitual en algunas empresas y que tiene numerosos beneficios.

En estas sesiones, la interacción entre los distintos integrantes del grupo es muy importante, ya que potencia la creatividad y ayuda a generar ideas que, si se trabajaran de forma individual, no se conseguirían. ¡El brainstorming es un excelente método para poner a prueba tu creatividad y entrenar tu vitalidad en equipo!

¿Qué aporta una sesión de brainstorming?

  • Permite generar una gran cantidad de ideas.
  • Potencia la creatividad de los equipos de trabajo.
  • Ayuda a encontrar soluciones para la mejora de procesos.

Qué es el brainstorming y cómo te ayuda a mejorar el trabajo en equipo

Para que la tormenta de ideas pueda dar todos sus frutos, todas las personas que participan en la sesión deben seguir una serie de reglas. ¿Quieres saber más? ¡Pues sigue leyendo para conocer todos los detalles!

Las 3 reglas básicas del brainstorming

  1. No valorar ni criticar ninguna idea 

Durante el proceso de generación de ideas es muy importante que los participantes puedan hacer sus aportaciones libremente, sin valoraciones o críticas prematuras. Se trata de dar rienda suelta a la creatividad y que nadie pueda sentirse coaccionado. En la última fase del proceso, ya habrá tiempo para analizar y valorar más profundamente las propuestas que se han planteado durante la sesión.

  1. Generar una gran cantidad de ideas

Como su nombre indica, el brainstorming se enfoca a la obtención de una lluvia de ideas, es decir, ¡cuantas más, mejor! A mayor número de ideas, más facilidad tendremos para seleccionarlas, adaptarlas o incluso combinarlas para lograr los resultados que buscamos.

  1. Aprovechar la fuerza del grupo

Los participantes de una sesión de brainstorming contribuyen individualmente con sus aportaciones, pero al tratarse de una práctica grupal, el resto de las personas puede, a partir de la propuesta inicial, enfocarlas de nuevo o enriquecerlas. Mejorar algún aspecto de una idea aparentemente inviable puede convertirla en la solución perfecta a un problema.

Qué es el brainstorming y cómo te ayuda a mejorar el trabajo en equipo

Además de las reglas básicas, la lluvia de ideas debe tener una estructura claramente definida e ir superando etapas para alcanzar el objetivo que persigue. Este tipo de sesiones acostumbran a estar dirigidas por un conductor, que es la persona encargada de ir guiando el proceso en todo momento y mantener a tope la motivación de los participantes.

Las 3 etapas de una sesión de brainstorming

  1. Planteamiento de la situación a resolver

Es la parte inicial del proceso en el que hay que explicar claramente cuál es el objetivo de la sesión a todos los participantes, establecer un tiempo máximo de duración de las intervenciones y de la sesión y el número de ideas aproximado que se pretende alcanzar. Asimismo, es el momento en el que hay que recordar las reglas básicas del brainstorming, que deben ser respetadas por parte de todos los participantes.

  1. Generación de Ideas

Qué es el brainstorming y cómo te ayuda a mejorar el trabajo en equipo

Una vez establecidas las bases y definidos los objetivos de la sesión, es el momento de dar paso a que los participantes empiecen a sugerir sus ideas. Para iniciar esta etapa, puede resultar muy útil que la persona encargada de dirigirla plantee previamente algún juego o dinámica de “calentamiento”, que resulta ideal para “romper el hielo” y para predisponer positivamente a los participantes.

  1. Análisis ideas planteadas

Después de la propuesta de ideas, el siguiente paso consiste en revisarla y analizar esas ideas de manera más pormenorizada. El objetivo de esta fase es seleccionar las que mejor se ajustan a la resolución de los objetivos que habían sido expuestos. Después de este proceso, la sesión se puede dar por finalizada, si bien es habitual que el trabajo tenga continuidad con la programación de nuevas sesiones y que algunas personas sigan trabajando para determinar la viabilidad y la mejor manera de implementar los resultados del brainstorming.

 

¡Creatividad al poder! Ahora ya sabes en qué consiste una sesión de brainstorming, sus reglas básicas y las etapas que debe seguir para que pueda convertirse en una dinámica realmente productiva. Aprovecha al máximo tu vitalidad, inventiva y tu habilidad en las relaciones sociales con una técnica divertida que ayuda a buscar soluciones desde perspectivas poco convencionales. Regístrate en Espacio Vitalidad y encuentra todo tipo de consejos para mejorar tus relaciones laborales y para potenciar toda tu vitalidad en el trabajo.

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